10 vị trí marketing bạn đang cần nhưng không đủ tiền để tuyển

Hỏi thật: để chạy marketing đúng nghĩa cho một sản phẩm, bạn cần bao nhiêu người?

Không phải 1. Không phải 2. Con số thực tế gần hơn với 10.

Và đó là vấn đề mà hầu hết chủ kinh doanh nhỏ đang né tránh không dám nhìn thẳng vào.

Tôi biết cảm giác đó. Hồi trước tôi cũng làm một mình, ôm đủ thứ: viết bài, chạy quảng cáo, reply tin nhắn, lo salepage, gửi email, rồi còn phải đi tư vấn khách. Cứ ngỡ mình đang “làm marketing”, nhưng thực ra chỉ đang chạy lăng quăng và không cái nào ra hồn cả.

Vấn đề không phải bạn lười hay không có năng lực. Vấn đề là marketing đúng nghĩa cần nhiều vai trò chuyên biệt. Khi một người ôm hết, cái nào cũng làng nhàng.

Vậy 10 vị trí đó là gì? Và nếu tuyển người thật, chi phí trông như thế nào?

(Lưu ý: mức lương dưới đây là ước tính tham khảo dựa trên mặt bằng thị trường tự do hiện tại, không phải số liệu chính thức.)

1. Trưởng phòng content — người vạch chiến lược nội dung, quản lý lịch đăng, giữ nhất quán thông điệp thương hiệu. Ước tính: 15 đến 25 triệu/tháng.

2. Chuyên viên viết bài — viết bài blog, caption mạng xã hội, bài giáo dục, storytelling. Ước tính: 8 đến 15 triệu/tháng.

3. Chuyên viên email marketing — xây chuỗi email nurture, viết email bán hàng, theo dõi tỷ lệ mở và click. Ước tính: 10 đến 18 triệu/tháng.

4. Chuyên viên quảng cáo — setup và tối ưu Facebook Ads, Google Ads, phân tích số liệu, scale chiến dịch. Ước tính: 12 đến 20 triệu/tháng.

5. Chuyên viên salepage — viết trang bán hàng, tối ưu chuyển đổi, A/B test nội dung. Ước tính: 10 đến 18 triệu/tháng.

6. Nhân viên tư vấn bán hàng — tiếp nhận lead, chat tư vấn, chốt đơn. Ước tính: 8 đến 15 triệu/tháng cộng hoa hồng.

7. Chuyên viên chăm sóc khách hàng — hỗ trợ sau mua, giải quyết phàn nàn, giữ chân khách hàng cũ. Ước tính: 7 đến 12 triệu/tháng.

8. Chuyên viên nghiên cứu thị trường — phân tích đối thủ, tìm insight khách hàng, theo dõi xu hướng ngành. Ước tính: 10 đến 18 triệu/tháng.

9. Chuyên viên ra mắt sản phẩm — lên kế hoạch launch, viết kịch bản chiến dịch, điều phối các đầu việc. Ước tính: 12 đến 22 triệu/tháng.

10. Trưởng phòng bán hàng — quản lý pipeline bán hàng, tối ưu quy trình chốt, báo cáo doanh số. Ước tính: 20 đến 35 triệu/tháng.

Cộng lại, tổng chi phí lương ước tính (dựa trên các con số trên) sẽ rơi vào khoảng 112 đến 198 triệu mỗi tháng. Chưa tính bảo hiểm, thiết bị, quản lý, và chi phí tuyển dụng nếu người nghỉ việc.

Với một chủ kinh doanh nhỏ hoặc người mới bắt đầu bán sản phẩm, con số đó không phải là lựa chọn khả thi.

Và đây chính là lý do tại sao marketing của hầu hết doanh nghiệp nhỏ luôn nửa vời. Không phải vì thiếu ý chí. Vì thiếu nguồn lực để có đủ người làm đúng việc.

Tôi từng ở đúng vị trí đó. Nợ 300 triệu, làm một mình, không có tiền thuê người. Nhưng khi tôi bắt đầu dùng AI để thay thế từng vị trí trong danh sách trên, mọi thứ thay đổi. Tháng 4/2025, tôi đạt 100 triệu đầu tiên từ nghề chia sẻ, và tôi vẫn không có nhân sự.

Giải pháp tôi dùng là bộ 10 AI Agent, mỗi agent đảm nhiệm đúng một vai trò như danh sách trên. Trưởng phòng content, chuyên viên viết bài, chuyên viên email, chuyên viên quảng cáo, chuyên viên salepage, nhân viên tư vấn, chuyên viên CSKH, chuyên viên nghiên cứu, chuyên viên ra mắt sản phẩm, trưởng phòng bán hàng.

Không phải để thay thế con người mãi mãi. Nhưng khi bạn chưa đủ nguồn lực để tuyển đủ người, đây là cách để bạn vẫn có thể chạy marketing đúng nghĩa mà không cần đốt tiền vào lương mỗi tháng.

Chi tiết tại: https://bio.vuuxuanhao.com/10Agent