CÁCH XÂY THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN BỀN VỮNG MÀ KHÔNG CẦN PHÔ TRƯƠNG, KHÔNG CẦN “LÀM MÀU”

Rất nhiều CEO và chủ doanh nghiệp Việt có cùng một nỗi e ngại. Họ không muốn xuất hiện theo kiểu ồn ào. Không muốn nói những điều sáo rỗng. Không muốn biến mình thành người “làm nội dung cho có”.

Xem thêm: CÁCH XÂY THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN BỀN VỮNG MÀ KHÔNG CẦN PHÔ TRƯƠNG, KHÔNG CẦN “LÀM MÀU”

Họ sợ phô trương.
Họ sợ bị đánh giá là màu mè.
Họ sợ mất đi sự nghiêm túc và vị thế của một người điều hành.

Và vì nỗi sợ đó, họ chọn không làm gì cả.

Nhưng vấn đề nằm ở chỗ, không phô trương không đồng nghĩa với im lặng, và không làm màu không có nghĩa là không cần xây thương hiệu cá nhân.

PHÔ TRƯƠNG KHÔNG TẠO RA THƯƠNG HIỆU BỀN VỮNG

Thương hiệu cá nhân bền vững không đến từ việc xuất hiện nhiều. Nó đến từ việc xuất hiện đúng.

Rất nhiều người xuất hiện liên tục nhưng không ai nhớ họ là ai. Ngược lại, có những người chỉ nói vài lần trong năm nhưng mỗi lần nói đều để lại dấu ấn.

Sự khác biệt không nằm ở tần suất. Nó nằm ở chiều sâu.

Phô trương thường chỉ tạo ra sự chú ý ngắn hạn. Khi sự chú ý đó qua đi, không còn gì ở lại. Trong khi thương hiệu cá nhân bền vững để lại cảm giác tin tưởng, dù bạn không xuất hiện thường xuyên.

THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN BỀN VỮNG BẮT ĐẦU TỪ VAI TRÒ, KHÔNG PHẢI TỪ HÌNH ẢNH

Sai lầm lớn nhất của nhiều người là bắt đầu từ hình ảnh bên ngoài. Nên mặc gì. Nên nói kiểu gì. Nên thể hiện ra sao.

Trong khi câu hỏi đúng phải là: bạn đang xuất hiện với vai trò gì.

Với CEO, vai trò không phải là người truyền cảm hứng sáo rỗng. Cũng không phải là người chia sẻ đời sống cá nhân. Vai trò của bạn là người chịu trách nhiệm, người có góc nhìn, người dẫn dắt tư duy.

Khi bạn nói đúng vai, bạn không cần diễn. Bạn chỉ cần là chính mình trong vai trò đó.

NÓI ÍT, NHƯNG PHẢI NÓI ĐÚNG THỨ CHỈ BẠN MỚI NÓI ĐƯỢC

Thương hiệu cá nhân bền vững không được xây bằng những câu nói chung chung. Nó được xây bằng trải nghiệm thật, góc nhìn thật và những bài học bạn đã trả giá để có được.

Bạn không cần chia sẻ tất cả. Bạn chỉ cần chia sẻ những điều mà nếu không phải là bạn, người khác không thể nói thay.

Đó có thể là một quyết định khó. Một sai lầm đắt giá. Một cách nhìn khác với số đông. Một nguyên tắc bạn luôn giữ khi điều hành.

Những điều đó không màu mè. Nhưng chúng có trọng lượng.

KHÔNG “LÀM MÀU” LÀ KHÔNG NÓI NHỮNG ĐIỀU BẠN KHÔNG SỐNG

Khán giả ngày nay rất nhạy. Họ nhận ra ngay đâu là người đang nói từ trải nghiệm, đâu là người đang diễn.

Bạn không cần nói hay hơn người khác. Bạn chỉ cần nói đúng với con người và cách bạn đang sống.

Khi lời nói và hành động của bạn khớp nhau, thương hiệu cá nhân tự nhiên hình thành. Nó không cần được tô vẽ.

SỰ NHẤT QUÁN QUAN TRỌNG HƠN SỰ RẦM RỘ

Một thương hiệu cá nhân bền vững được xây qua thời gian. Không phải qua một bài viết hay một giai đoạn bùng nổ.

Bạn không cần xuất hiện liên tục. Nhưng mỗi lần xuất hiện, bạn cần giữ một giọng điệu, một hệ giá trị, một cách nhìn nhất quán.

Sự nhất quán đó tạo cảm giác an toàn. Và cảm giác an toàn tạo ra niềm tin.

IM LẶNG KHÔNG KHIẾN BẠN KÍN ĐÁO HƠN, CHỈ KHIẾN BẠN DỄ BỊ LÃNG QUÊN

Rất nhiều người nhầm lẫn giữa kín đáo và im lặng. Kín đáo là chọn lọc. Im lặng là biến mất.

Bạn hoàn toàn có thể xây thương hiệu cá nhân theo cách trầm, ít nói, không phô trương. Nhưng bạn không thể để thị trường không biết bạn là ai.

Thị trường không tự đi tìm bạn. Nó chỉ ghi nhận những ai đủ hiện diện để được nhớ tới.

THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN BỀN VỮNG LÀ TÀI SẢN, KHÔNG PHẢI MÀN TRÌNH DIỄN

Nếu bạn xem thương hiệu cá nhân là một màn trình diễn, bạn sẽ sớm mệt mỏi. Nếu bạn xem nó là tài sản, bạn sẽ kiên nhẫn xây từng chút một.

Không cần phô trương.
Không cần làm màu.
Chỉ cần đúng vai, đúng giá trị và đủ nhất quán.

Đó là cách những CEO được tin lâu dài xây thương hiệu cá nhân của họ.

Quà tặng ebook: https://ebook30ngay.vuuxuanhao.com